TLL合同会社
採用情報

AIプロダクトマネージャー(Urbalytics)

正社員
募集背景

Urbalytics は、日本の不動産取引・賃料・利回りデータを統合した当社独自の不動産データプラットフォームです。社内の仕入判断を支える基盤から、外部の不動産事業者・投資家向けプロダクトへと展開を拡大するフェーズに入っています。

AIを活用した査定・分析機能の企画から、開発チームと連携したロードマップ策定、ユーザー価値の検証・改善までをリードし、プロダクトの成長を牽引していただくプロダクトマネージャーを募集します。

仕事内容
【プロダクト企画・ロードマップ】
  • ユーザー(投資家・不動産事業者・自社チーム)の課題を発見し、プロダクトビジョンとロードマップを策定
  • 成約・売出・賃料・利回り等の不動産データを分析し、機能要件と優先順位を決定
  • KPIを設計し、ユーザーインタビューやデータ分析を通じて仮説を検証
【実装・開発(AI活用)】
  • AIコーディングツール(Claude Code / Cursor 等)を活用し、アイデアを素早くプロトタイプ化
  • 本番レベルのコードまで自ら実装し、リリースまでをやり切る
  • エンジニアチームと連携し、品質・パフォーマンスを担保しながら高速にデプロイ
【マーケティング・グロース】
  • リリース後の利用データ・コンバージョンを分析し、改善サイクルを高速に回す
  • SEO・コンテンツ・SNS等のグロース施策を企画・実行
  • 営業・運用チームと連携し、プロダクトの市場浸透とユーザー拡大を推進
アピールポイント

【作る人が決める】 仕様書を書くだけのPMではありません。AIを武器に、アイデアから実装・リリースまでを自分の手で完結できる裁量があります。

【伸びしろのあるプロダクト】 Urbalytics は日本の不動産データを武器にした成長プロダクト。0→1ではなく、1→10のフェーズを牽引する手応えがあります。

【AIネイティブな開発環境】 社内はAI活用が前提。雑務は自動化済みで、本質的なプロダクト改善に集中できます。

【4期連続増収増益】 設立5年で急成長中。安定した事業基盤のもとで、腰を据えてプロダクトを育てられます。

【高度人材ビザ+20点】 当社は東京都認定の「経営革新計画」承認企業です。外国籍の方は高度専門職ポイント制度で+20点が加算されます。

求める人物像
[ 必須条件 ]
  • SaaS・Webサービス・アプリのプロダクト企画/PM経験(3年以上目安)
  • AIコーディングツールを使い、自ら動くものを作った経験(業務・個人開発いずれも可)
  • 各種指標(CVR・DAU/MAU・リテンション率等)を分析し、施策の効果検証からコンバージョン改善・ユーザー拡大につなげた実務経験
  • データに基づいて意思決定し、施策を最後までやり切れること
[ 歓迎条件 ]
  • 不動産・FinTech・データ系プロダクトの経験
  • SQL/データ分析、フロントエンド(React/Next.js 等)の実務知識
  • 不動産投資・市場に関する知識や関心
  • 英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力
給与
  • 月給: 350,000円〜550,000円(経験・スキルにより決定)
  • 賞与: あり(1〜3ヶ月分が目安)
  • 想定年収:500〜800万円
勤務時間・休日
[ 勤務時間 ]
  • 09:00~18:00(休憩1時間)
  • 水・日曜日は定休日です
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(水日祝)・年末年始休暇
勤務地

虎ノ門オフィス

  • 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分
  • 東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩4分
  • 東京都営三田線 内幸町駅 徒歩6分
  • JR山手線 新橋駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
  • 雇用形態:正社員(業務委託も相談可)
  • 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
  • 昇給:年1回
  • 賞与:あり(評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて支給)
  • 社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
  • 通勤手当:あり(会社規定に準ずる)
  • 交通費実費支給
  • 服装自由
  • 禁煙オフィス
その他
[ 選考プロセス ]

<STEP1>WEB履歴書による書類選考

<STEP2>面接(1-2回)

<STEP3>内定

応募から内定まで2週間~1ヶ月程度。1ヶ月以内のご入社も可能です。

よくある質問
  1. AIをどのように活用していますか?

    自社開発のAI査定により、1日500件以上の物件をスクリーニングしています。仕入判断のスピードが業界平均を大きく上回り、最短で当日に買付提出、翌日に契約締結まで進めた実績もあります。担当者は事務作業から解放され、案件発掘と交渉に集中できる環境です。

  2. 残業や無理なノルマはありますか?

    無駄な残業はありません。飲み会の約束や上司の目を気にせず帰れる環境です。無理なノルマもないので、自分のペースで集中して成果を出せます。

  3. 大手と比べて、キャリアパスはどう違いますか?

    少数精鋭のアジャイル組織のため、大手では10年かかる仕入〜価格交渉〜契約〜出口戦略までの一連の経験を、短期間で一気通貫で積むことができます。意思決定が速く、自分の判断が直接成果に反映される環境です。

  4. 成長企業とのことですが、長期的に安心して働けますか?

    設立5年で4期連続増収増益、健全な財務基盤を維持しています。3,000社以上の登録仲介パートナーから安定した仕入案件が継続的に供給され、売却出口も同じネットワークを通じて多様化できる仕組みです。仕入から販売まで自社で完結できるため、市況の変動にも強い体制を整えています。

  5. 業務委託としての応募も可能ですか?

    正社員採用が基本ですが、業務委託でのご応募・ご相談も可能です。経験・スキルに応じて柔軟に検討いたします。

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